페라소, 경영진에 신규 스톡옵션 부여

페라소(PRSO)가 업데이트를 발표했다.

2026년 2월 9일, 페라소의 보상위원회는 최고경영자 로널드 글리버리, 최고재무책임자 제임스 설리번, 최고운영책임자 브래들리 린치에게 각각 6만 주의 스톡옵션을 부여했다. 행사가격은 주당 0.87달러이며, 2036년 2월 9일 만료되는 10년 만기 조건이다. 회사의 2019년 주식 인센티브 플랜에 따라 발행된 이 옵션은 부여일로부터 한 달 후 시작하여 36개월에 걸쳐 매월 균등하게 베스팅되며, 시간 기반 근무 요건을 통해 경영진 보상과 주주 이익 간의 장기적 연계를 강화한다.

이번 임원 스톡옵션 부여 구조는 페라소가 리더십 유지와 성과를 지원하기 위해 주식 인센티브를 활용하고 있음을 보여주며, 기업 실행의 중요한 단계에서 경영진을 안정화할 가능성이 있다. 각 베스팅 시점에 계속 근무하는 것을 조건으로 베스팅을 연계함으로써, 회사는 핵심 임원들의 지속적인 헌신을 강조하고 있으며, 이는 지배구조와 장기적 가치 창출에 주목하는 이해관계자들에게 긍정적으로 평가될 수 있다.

(PRSO) 주식에 대한 최근 애널리스트 평가는 목표주가 0.86달러의 보유 의견이다. 페라소 주식에 대한 애널리스트 전망 전체 목록을 보려면 PRSO 주가 전망 페이지를 참조하라.

PRSO 주식에 대한 스파크의 견해

팁랭크스의 AI 애널리스트인 스파크에 따르면, PRSO는 중립이다.

이 점수는 주로 약한 재무 성과, 즉 지속되는 손실과 지속적인 마이너스 잉여현금흐름에 의해 제약을 받고 있으며, 마진 개선과 손실 축소에도 불구하고 그러하다. 기술적 측면은 주가가 주요 이동평균선을 상회하고 모멘텀이 뒷받침되면서 의미 있는 긍정 요인이지만, 밸류에이션은 마이너스 수익으로 인해 제약을 받고 있다. 실적 발표에서는 밀리미터파 기반 매출 가속화와 매출총이익률 개선에 대한 낙관론이 추가되었으나, 운전자본 증가와 지속되는 손실이 상승 여력을 제한하고 있다.

PRSO 주식에 대한 스파크의 전체 보고서를 보려면 여기를 클릭하라.

페라소에 대한 추가 정보

페라소는 이사회가 관리하는 기업 구조를 통해 운영되는 기술 회사로, 최고경영자, 최고재무책임자, 최고운영책임자를 포함한 경영진으로 구성되어 있다. 회사는 2019년 주식 인센티브 플랜 개정안과 같은 주식 기반 보상 계획을 사용하여 계속 근무를 조건으로 한 스톡옵션 부여를 통해 고위 경영진을 인센티브화하고 유지한다.

평균 거래량: 360,326주

기술적 심리 신호: 매도

현재 시가총액: 815만 달러

PRSO 주식에 대한 철저한 평가를 보려면 팁랭크스 주식 분석 페이지를 방문하라.