미국 제약 대기업 일라이 릴리(LLY)가 고용주들이 체중 감량 약물 비용을 보장하도록 돕기 위한 새로운 프로그램을 출시했다.
현재 고용주의 보험 보장 부족은 직장을 통해 건강보험을 제공받는 사람들이 비만 치료제에 접근하는 데 주요 장벽이 되고 있다. 일라이 릴리는 새로운 '고용주 커넥트(Employer Connect)' 플랫폼을 통해 이를 바꾸려 한다.
이 플랫폼은 고용주들에게 일라이 릴리의 젭바운드(Zepbound)와 같은 체중 감량 약물을 보장하는 방식에 더 많은 유연성을 제공한다. 고용주 커넥트는 직원들이 낮은 본인 부담금으로 약물에 접근할 수 있도록 하면서 기업의 비용도 제한하는 것을 목표로 한다.
일라이 릴리는 보도자료를 통해 이 새로운 프로그램이 고용주들이 직원들을 위한 비만 치료제 보장을 고려할 때 존재하는 많은 '핵심 갈등'을 해결하고자 한다고 밝혔다. 여기에는 약물 가격의 투명성, 복리후생 설계의 유연성, 독립적인 관리자 선택 능력 등이 포함된다.
피터슨-KFF 헬스 시스템 트래커의 조사에 따르면, 현재 200명 이상의 직원을 둔 기업 중 5분의 1(20%)만이 체중 감량 약물 비용의 전부 또는 일부를 보장하고 있다. 일라이 릴리는 본인 부담으로 약물을 구매하려는 사람들을 위해 인기 비만 치료제 젭바운드의 현금 가격을 대폭 인하했다. 그러나 기업들 사이에서 고용주 보장은 여전히 고르지 않다.
젭바운드의 정가는 현재 월 1,000달러를 넘어 많은 사람들이 접근하기에 지나치게 비싸다.
일라이 릴리 주식은 월가 애널리스트 20명 사이에서 강력 매수 의견을 받고 있다. 이 의견은 지난 3개월간 발표된 17건의 매수와 3건의 보유 의견을 기반으로 한다. LLY의 평균 목표주가는 1,263.78달러로 현재 수준 대비 23.51% 상승 여력을 시사한다.
