로우스 CEO "AI는 육체 노동을 대체할 수 없다"...숙련 기술자 25만 명 양성에 2억5000만 달러 투입

로우스(LOW)는 앞으로 인공지능과 인간 노동자 모두가 중요할 것임을 분명히 하고 있다. 마빈 엘리슨 최고경영자(CEO)는 이 주택 개선 소매업체가 이미 AI를 사용하고 있지만, AI가 물리적 노동을 대체할 수 없다고 지적했다. 예를 들어, AI는 코드를 작성할 수 있지만 사다리를 오르거나 지붕을 수리할 수는 없다. 이 때문에 로우스는 특히 주택 수리 및 유지보수와 같이 실제 작업이 여전히 필수적인 분야에서 AI 도구와 숙련된 노동자를 결합하는 것이 최선의 접근법이라고 믿고 있다.

또한 숙련된 노동력 부족이 심화되고 있다는 점도 주목할 만하다. 실제로 엘리슨은 건설 노동자의 약 41%가 향후 5년 내에 은퇴할 것으로 예상되면서 상황이 훨씬 더 악화될 수 있다고 말했다. 게다가 업계는 수요를 따라잡기 위해 약 35만 명의 신규 노동자가 필요할 것이다. 이러한 수요는 주택뿐만 아니라 전기 기술자, 배관공 및 기타 숙련 노동자가 필요한 데이터 센터와 같은 대규모 프로젝트에서도 발생하고 있다. 이에 따라 로우스 재단은 최근 2035년까지 25만 명의 기술 인력을 양성하기 위해 2억 5,000만 달러를 투입하기로 약속했다.

별도로, 로우스는 최근 연간 99달러의 구독료로 기본 유지보수 작업을 위해 연 2회 노동자를 고객의 집으로 보내는 홈케어플러스(HomeCare+)를 출시했다. 로우스는 또한 운영 및 고객 경험을 개선하기 위해 파트너십을 통해 AI에 투자하고 있다. 그러나 회사는 여전히 2026년 주택 개선 시장이 둔화될 것으로 예상하며, 매출 성장률은 보합에서 2% 증가할 것으로 전망하고 있다. 6%를 넘는 높은 모기지 금리도 주택 판매를 억제하고 있으며, 주택 거래 회전율이 리모델링 활동을 촉진하기 때문에 이는 많은 소비자들을 더욱 신중하게 만들고 있다.

LOW 주식은 매수하기 좋은가?

월가로 눈을 돌리면, 애널리스트들은 지난 3개월간 매수 14건, 보유 7건, 매도 0건을 기록하며 LOW 주식에 대해 보통 매수 컨센서스 등급을 부여했다. 또한 LOW의 평균 목표주가는 주당 291달러로 19.3%의 상승 여력을 시사한다.