비전웨이브, CTO 보상 및 성과 기반 주식 인센티브 확대

비전웨이브 홀딩스(VWAV)가 공시를 발표했다.

2026년 6월 11일, 비전웨이브 홀딩스는 최고기술책임자(CTO) 겸 최고정보보안책임자(CISO) 대니 리트먼과 체결한 2025년 8월 6일자 고용 계약을 수정했다. 이번 수정안은 그의 직함을 공식적으로 업데이트하고 2026년 6월 1일부로 연간 기본급을 18만 달러로 인상하는 한편, 매출 목표 달성에 따른 향후 급여 인상 조항은 유지했다. 회사는 또한 100만 주의 성과 기반 스톡옵션을 추가해 그의 지분 인센티브를 확대했다. 이 옵션은 비전RF 실행 준비 완료 기술 데이터룸 구축, 2026년 8월까지 초기 스트라텀AI 웹 기반 에이전트 제공, 포괄적인 사이버보안 프레임워크 구현 등 정의된 목표 달성 시 부여된다. 이는 제품 개발 가속화와 보안 및 반도체 전략 인프라 강화에 대한 비전웨이브의 의지를 보여준다.