바이오레스토러티브 테라피스가 경영진과 이사회 지배구조 전면 개편

바이오레스토러티브 테라퓨틱스(BRTX)의 최신 소식이 전해졌다.

2026년 7월 8일, 바이오레스토러티브 테라퓨틱스는 당시 최고경영자, 최고재무책임자 및 연구개발 부사장의 임원 고용 계약을 수정하여, 퇴직금 및 주식 베스팅 혜택을 대규모 조직 개편, 합병, 통합 또는 자산 매각을 수반하는 지배구조 변경 시에만 적용되도록 범위를 축소했다. 이사회는 동시에 이러한 계약의 협상, 승인 및 수정 과정에 대한 유효성과 효력에 이의를 제기할 모든 권리를 유보하고 독립적인 조사를 개시했다.

이후 2026년 7월 11일과 7월 13일, 이사 데이비드 로사와 최고 임원인 랜스 알스토트 및 로버트 크리스탈이 사임했으며, 두 임원은 지배구조 변경과 관련된 "정당한 사유" 사임을 주장하며 약 285만 달러의 퇴직금, 주식 가속 행사 및 지속적인 복리후생에 대한 권리를 주장했다. 이사회는 기록 관리를 위해 그들의 퇴사를 인정했으나 주장된 지배구조 변경과 퇴직금 지급 의무에 대해 이의를 제기하며, 조사 결과가 나올 때까지 모든 지급을 보류했다.

2026년 7월 13일부로 이사 캐서린 필드가 최고경영자 겸 사장으로 임명되었으며, 임시로 최고재무책임자, 재무담당자 및 비서직을 겸임하게 되어 독립 이사에서 집행 이사로 지위가 변경되었고, 이사회 위원회 배정이 재편되었다. 여러 나스닥 상장 및 장외거래 기업에서의 광범위한 리더십 경력과 컬럼비아 경영대학원 MBA 학위, 전략 및 성과 개선 경험을 갖춘 그녀는 바이오레스토러티브 테라퓨틱스의 운영 및 지배구조 방향을 형성할 것으로 기대된다.

2026년 7월 13일과 7월 14일, 이사회는 약사이자 의료 규제 전문가인 에샤 란다와와 기술 중심 채널 관리자 스티븐 브라운을 독립 이사로 선임하여 공석을 채우고 제약 운영 및 상업적 파트너십 분야의 전문성을 강화함으로써 지배구조를 더욱 안정화했다. 감사, 보상, 지명 및 지배구조 위원회의 새로운 위원장 선임과 나스닥 및 증권거래위원회 규정에 따른 명확한 독립성 판단을 통해, 회사는 리더십 교체와 임원 계약을 둘러싼 지속적인 분쟁 속에서 이사회 감독 체계를 강화하고 있다.