알리코, CEO 계약 연장 및 인센티브 플랜 강화

알리코(ALCO)가 업데이트 소식을 공개했다.

2026년 7월 14일부로 알리코는 사장 겸 최고경영자 존 키어넌과 세 번째 개정 고용계약을 체결했다. 이번 계약으로 키어넌의 임기는 2030년 9월 30일까지 연장되며, 연간 기본급은 첫해 55만 달러에서 5년차 65만 달러로 인상된다. 또한 경영권 변동 이후 특정 해고 사유 발생 시 퇴직금 보호 조항도 강화됐다. 이번 계약은 키어넌의 기존 보너스 제도를 최대 25만 달러의 재량 성과 보너스로 대체하고, 부동산 인센티브 보너스 일부를 성과 연동 제한주식으로 지급하도록 했다. 이와 함께 2030년까지의 장기 주가 목표 및 베스팅 조건과 연계된 최대 16만 주의 성과 연동 제한주식 부여 계약도 별도로 체결됐다. 이는 이사회가 경영진 보상을 주가 성과 및 부동산 가치 창출과 연계하는 데 주력하고 있음을 보여준다.

새로운 장기 인센티브 부여 계획에 따라 키어넌은 2025년 10월 1일부터 2030년 9월 30일까지 60일 거래량 가중 평균 주가 목표 달성 여부에 따라 성과 연동 제한주식을 받을 수 있다. 획득한 주식은 수년에 걸쳐 베스팅되며, 경영권 변동이나 적격 해고 발생 시 특별 처리된다. 이러한 조치들은 알리코가 토지 포트폴리오와 시장 가치 평가를 통해 주주 수익률을 높이려는 시점에 경영진 유지 및 인센티브 체계를 강화하는 것으로, 지배구조, 경영진 보상 비용, 성과 연계에 대한 투자자 기대에 영향을 미칠 전망이다.