MDJM, 2026년 주식 인센티브 계획 채택... CEO 의결권 강화

MDJM(UOKAF)가 업데이트를 발표했다.

2026년 7월 15일, MDJM Ltd의 이사회와 보상위원회는 2026년 제2차 주식 인센티브 계획을 채택했으며, 핵심 인력을 유치하고 유지하며 주주들과의 이해관계를 일치시키기 위해 최대 200,000주의 클래스 A 보통주와 200,000주의 클래스 B 보통주에 대한 주식 기반 보상을 승인했다. 같은 날, 회사는 서비스 대가로 특정 직원들에게 제한 주식 보상 계약에 따라 총 400,000주의 보통주를 부여했다.

이번 부여의 일환으로 MDJM은 최고경영자이자 이사회 의장인 시핑 쉬에게 200,000주의 클래스 B 보통주를 발행했으며, 이로써 그의 직간접 지배력은 회사 전체 의결권의 약 89.71%로 증가했다. 이번 조치는 최고경영자의 손에 의결권 지배력을 더욱 집중시켜 기업 지배구조에 대한 그의 영향력을 강화하는 동시에, 경영진과 직원들의 동기 부여를 위해 주식 인센티브에 크게 의존하고 있음을 보여주는 것으로, 소액주주들이 면밀히 주시할 수 있는 사안이다.