미쇼, 2024년 ESOP에 따라 2만 개 이상의 스톡옵션 부여

미쇼 리미티드(IN:MEESHO)의 공시가 발표됐다.

미쇼 리미티드는 2026년 7월 27일 이사회 산하 보상위원회 승인에 따라 2024년 직원 스톡옵션 제도에 의거해 적격 직원들에게 2만562개의 스톡옵션을 부여했다. 각 옵션은 액면가 1루피인 보통주 49주로 전환 가능하며, 행사가격은 옵션당 1루피로 총 100만7538주를 대상으로 한다. 이는 인재 유지와 동기 부여를 위한 주식 기반 보상 제도를 지속적으로 활용하고 있음을 보여준다.

옵션은 베스팅 이후 직원이 회사에 재직 중일 때 행사할 수 있으며, 퇴사 후에는 베스팅된 옵션에 대해 6개월의 행사 기간이 주어진다. 2024년 스톡옵션 제도는 사망, 영구 장애, 사직, 퇴직 등의 경우 옵션 처리 방식을 명시하고 있으며, 행사로 발행되는 주식에는 매각 제한이 적용되지 않는다. 이는 행사 시 기존 주주들에게 잠재적 지분 희석을 초래할 수 있지만, 장기적으로는 직원과 주주 간 이해관계 일치를 강화하는 효과가 있다.