잭슨 파이낸셜(Jackson Financial Incorporation Class A, JXN)이 2분기 실적 발표 컨퍼런스콜을 개최했다. 주요 내용은 다음과 같다.
잭슨 파이낸셜은 자신감 넘치고 낙관적인 실적 발표를 통해 강력한 운영 모멘텀과 기록적인 재무 성과를 강조했다. 경영진은 강력한 실적 성장, 가속화되는 연금 판매, 요새와 같은 자본 및 유동성 프로필을 강조하면서, 밸류에이션 변동성, 헤징 변동성, 해약 동향은 관리 가능한 단기 과제로 취급했다.
조정 영업이익이 분기 최고치를 기록했으며, 조정 영업 주당순이익은 7.30달러, 주목할 만한 항목과 세금 정상화를 제외하면 7.68달러를 기록했다. 이는 전년 동기 대비 약 55%의 주당순이익 성장률을 나타내며, 세전 조정 영업이익은 6억 1,800만 달러, 주목할 만한 항목을 제외하면 6억 4,800만 달러로 약 50% 증가했다.
리테일 연금과 기관 사업의 총 계정 가치는 2,950억 달러를 넘어섰으며, 이는 전 분기 대비 10% 증가한 수치다. 경영진은 스프레드 기반 계정 가치의 비중이 증가하고 있다고 강조했는데, 이는 보다 예측 가능한 수익을 창출하는 상품으로의 지속적인 전환을 반영한다.
총 조정 자본은 분기 말 58억 달러로 전년 동기 대비 약 9% 증가했으며, 추정 RBC 비율은 약 538%로 내부 목표를 크게 상회했다. 지주회사 현금 및 투자는 14억 달러에 근접했으며, 그룹 전체 가용 유동성은 약 40억 달러, 운영 회사 유동성은 320억 달러를 초과했다.
상반기 잉여현금흐름은 5억 7,500만 달러로 전년 동기 대비 14% 증가하여 강력한 자본 창출과 배분을 뒷받침했다. 분기 잉여자본 창출은 3억 400만 달러, 세후 법정 자본 창출은 6억 5,600만 달러를 기록하여 상반기 자본 환원 5억 4,700만 달러와 2분기 2억 9,000만 달러를 가능하게 했으며, 이는 희석 주당 기준 38% 증가한 수치다.
리테일 연금 판매는 분기 중 거의 60억 달러에 달해 전년 대비 34% 증가했다. RILA 판매는 23억 달러로 신기록을 세웠으며, 전년 대비 69% 증가하여 4분기 연속 20억 달러를 넘어섰고 RILA 운용자산은 260억 달러를 돌파했다.
스프레드 기반 상품이 분기 총 판매의 54%를 차지하여 잭슨의 수익 친화적 설계로의 전환을 강조했다. 비변액연금 순유입은 29억 달러로 전년 대비 65% 증가했으며, 고정 및 고정지수연금 계정 가치는 28% 증가한 63억 달러를 기록했고 상반기 FIA 판매는 총 13억 달러에 달했다.
분기 중 12.9%의 별도 계정 수익률은 변액연금 운용자산에서 270억 달러 이상의 투자 이익을 창출하여 220억 달러 이상의 순유출을 상쇄했다. 신규 자금 수익률은 기존 포트폴리오 수익률보다 약 100베이시스포인트 높아 순투자수익 성장과 스프레드 기반 수익성을 뒷받침했다.
PPM 아메리카의 운용자산은 1,000억 달러를 넘어섰으며, 이는 잭슨의 스프레드 기반 확장과 제3자 위탁에 힘입은 것이다. 경영진은 TPG와의 전략적 파트너십이 본격화되면서 투자 기회가 확대되고 신규 자금 수익률 향상 및 자산 조달 개선에 기여하고 있다고 밝혔다.
고정만기 포트폴리오는 시장가 대비 장부가 비율이 약 96%를 기록했으며, 투자등급 미만 익스포저는 약 1%로 제한되어 신중한 신용 스탠스를 나타냈다. 포트폴리오의 약 6%가 미국 국채에 투자되어 있으며, 회사채, 모기지론, 자산담보증권, 보수적으로 인수된 상업용 모기지에 걸쳐 광범위하게 분산되어 있다.
잭슨은 2027년 만기 6억 5,000만 달러를 사전 조달하기 위해 7억 5,000만 달러의 선순위 채권을 발행하여 부채 프로필을 더욱 평탄화했다. 회사는 또한 회전신용한도를 10억 달러에서 12억 5,000만 달러로 확대하고 만기를 2031년으로 연장하여 총 레버리지를 AOCI 제외 시 약 23.4%, 계획된 채무 상환 후 약 19.7%로 유지했다.
회사는 인베스트먼트 뉴스 2026 올해의 연금 제공업체로 선정되어 상품 및 서비스 강점을 인정받았다. 잭슨은 2025년 이후 약 1,500명의 신규 어드바이저를 추가하고 2,300명을 재활성화했으며, 대부분의 FIA 판매자가 신규 또는 재활성화된 인력이고 상반기 자문 연금 판매의 거의 80%가 RILA, FIA, 엘리트 액세스에서 발생했다.
경영진은 계획된 리더십 전환을 발표했으며, 현 CEO는 질서 있는 승계 계획의 일환으로 연말에 은퇴할 예정이다. CFO 돈 커밍스가 사장 겸 CEO 역할을 맡고 브라이언 왈타가 10월 1일부로 CFO가 되어 경험 많은 내부 인력을 통해 전략적 연속성을 유지할 계획이다.
제한적 파트너십 투자 수익은 이번 분기 회사의 장기 10% 수익률 가정에 미치지 못해 희석 주당 0.36달러의 실적 감소를 초래했다. 경영진은 이 포트폴리오의 밸류에이션 결과가 분기마다 크게 변동할 수 있으며 이번 부족분은 구조적이라기보다는 타이밍과 관련된 것으로 판단했다.
지주회사의 GAAP 기준으로 변액연금은 시장 리스크 혜택 이익을 상회하는 헤징 손실을 기록했으며, 내재 변동성 영향을 제외한 추정 기초 손실은 약 2억 달러였다. 경영진은 브룩 리(Brooke Re) 실적이 본질적으로 보합이었으며 변액연금 헤징에 대한 GAAP 회계가 분기마다 상당한 노이즈를 유발할 수 있다고 재차 강조했다.
변액연금 해약은 전년 대비 소폭 증가했지만, 전반적인 해약률은 전 분기 대비 대체로 보합을 유지했으며, 이는 강력한 주식 성과 이후 투자자들이 이익을 확정한 것을 반영한다. 경영진은 해약 활동이 시장 상황에 민감하게 반응하며 보험계약자 행동 가정에 대한 지속적인 검토가 진행 중이라고 언급했다.
요구자본은 RBC 프레임워크 하에서 주식시장 강세와 판매 패턴에 힘입어 분기 중 과도한 속도로 증가하여 일시적으로 보고된 잉여자본 창출을 억제했다. 경영진은 판매 추세가 정상화되면 이러한 역풍이 완화될 수 있다고 제안하며 장기 자본 형성에 대한 자신감을 강화했다.
경영진은 강력한 주식시장과 높은 금리가 이번 분기 실적, 흐름, 자본 창출에 중요한 순풍이었다고 인정했다. 또한 급격한 주식시장 하락이 실적에 실질적인 압박을 가할 것이라고 경고하며 사업의 광범위한 시장 변동성에 대한 지속적인 민감성을 강조했다.
경영진은 2026년 목표인 최소 12억 달러의 잉여자본 창출과 9억 달러에서 11억 달러의 주주 환원을 재확인했으며, 이는 2분기 잉여자본 3억 400만 달러와 법정 자본 6억 5,600만 달러에 의해 뒷받침된다. 그들은 강력한 유동성, 높은 RBC 비율, 기록적인 스프레드 기반 실적을 연간 및 중기 목표 달성 기대의 근거로 제시했다.
잭슨의 실적 발표는 스프레드 기반 성장, 자본 건전성, 증가하는 주주 환원에 주력하는 회사의 모습을 그렸으며, 일부 부문에서 시장 연계 변동성을 공개적으로 인정했다. 투자자들에게 이는 강력한 현재 성과와 명확한 자본 배분 계획의 이야기이지만, 실적이 주식시장과 파트너십 밸류에이션에 민감하게 반응한다는 현실에 의해 완화된다.