터너스 오토모티브, 기록적인 직원 주식 참여로 직원 소유권 확대

터너스 오토모티브 그룹(NZ:TRA)이 공시를 발표했다.

터너스 오토모티브 그룹은 직원 주식 참여 제도의 참여율이 사상 최고치를 기록하며 전사적으로 직원 지분 보유가 확대되고 있다고 밝혔다. 직원 주식 제도 시행 5년차를 맞아 현재 전체 직원의 72%가 주식을 보유하고 있으며, 이는 소유 문화 구축과 주주와의 이해관계 일치 강화에 대한 경영진의 의지를 보여준다.

2026년 직원 주식 제도 라운드에서 직원들은 104,139주를 신청했으며, 신탁 보유 주식을 활용한 후 77,978주의 신규 보통주가 발행되어 발행 자본의 0.09%를 차지했다. 이 제도는 정규직 직원이 1,000달러를 투자하면 3년 베스팅 기간 후 2,000달러 상당의 주식을 받을 수 있도록 하며, 무이자 대출을 통해 폭넓은 참여를 장려하고 있다.

직원 주식 제도와 함께 터너스는 장기 인센티브 계획에 따라 전사 23명의 리더에게 85,562주를 발행한다. 장기 인센티브 계획 부여는 성과, 충성도, 재직 기간에 대한 보상을 목적으로 하며, 회사가 경쟁 우위와 미래 성공에 핵심적이라고 보는 주요 인재의 유지를 강화하기 위해 설계되었다.