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ATRenew, ESG 보고서 통해 탄소배출 감소와 성별 다양성 개선 공개

The Bamboo Works 2024-07-10 03:07:47
ATRenew, ESG 보고서 통해 탄소배출 감소와 성별 다양성 개선 공개
핵심 요약 ATRenew의 온실가스 배출 강도 2023년에도 지속 감소, 기타 오염물질 배출 저감 조치 시행 최신 ESG 보고서 통해 향후 강제 공시 요구에 대비한 선제적 정보 공개 확대 확인워렌 양 기자
ATRenew Inc.(NYSE:RERE)가 논란 속에서도 글로벌 트렌드로 자리 잡고 있는 환경·사회·지배구조(ESG) 경영에서 앞서나가고 있다. 재활용 전문기업으로서 환경(E) 성과를 부각할 만한 이유가 있지만, 최근 발표된 ESG 보고서에 따르면 사회(S)와 지배구조(G) 측면에서도 주목할 만한 성과를 보이고 있다. 특히 지배구조는 중국 기업들이 흔히 부족한 부분으로 지적받아온 영역이다.
이러한 ESG 노력과 함께 ATRenew은 괄목할 만한 성장세를 유지하고 있다. 2022년 이후 두 차례 비일반회계기준(Non-GAAP) 순이익을 기록하며 기업의 사회적 책임과 수익성이 양립 가능함을 보여주고 있다.
지난주 발표된 ATRenew의 최신 ESG 보고서에 따르면 온실가스 배출 강도가 지.............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
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