프로지니 주가 전망: 6개 증권사 의견 분석

불임 치료 및 가족 계획 혜택 솔루션 전문 기업 프로지니(Progyny, 나스닥: PGNY)에 대해 지난 분기 6개 증권사가 분석을 실시했다. 이들의 의견은 강력 매수에서 약세 매도까지 다양한 스펙트럼을 보였다.다음 표는 최근 30일간의 평가와 이전 달들의 평가를 비교해 보여준다.강력 매수매수중립매도강력 매도총 평가33000최근 30일010001개월 전000002개월 전100003개월 전22000증권사들이 제시한 12개월 목표주가는 평균 38.17달러, 최고 48달러, 최저 30달러다. 현재 평균 목표주가는 이전 평균인 47.60달러에서 19.81% 하락했다.증권사 분석 세부 내용최근 애널리스트들의 평가를 자세히 살펴보면 프로지니에 대한 금융 전문가들의 인식을 알 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.애널리스트증권사조치투자의견현재 목표가이전 목표가콘스탄틴 다비데스(Constantine Davides)JMP 시큐리티즈신규시장 수익률 상회......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................