RPC, 상반된 평가 속 4개 증권사 분석 받아

RPC(NYSE:RES)가 지난 분기 4개 증권사의 분석을 받았으며, 강세에서 약세까지 다양한 견해가 제시됐다.아래 표는 최근 애널리스트들의 평가를 간략히 정리한 것으로, 지난 30일간의 평가 변화와 이전 몇 개월간의 평가를 비교해 종합적인 시각을 제공한다.강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가00301최근 30일001001개월 전001012개월 전000003개월 전00100애널리스트들의 12개월 목표주가를 살펴보면, 평균 목표주가는 6.44달러, 최고 추정치는 7.00달러, 최저 추정치는 5.25달러다. 현재 평균 목표주가는 이전의 7.44달러에서 13.44% 하락했다.애널리스트 평가 심층 분석최근 애널리스트들의 행보를 자세히 살펴보면 RPC에 대한 금융 전문가들의 인식을 알 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.애널리스트증권사조치등급현재 목표주가이전 목표주가스티븐 젠가로(Stephen Gengaro)스티펠(Stifel)하향보..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................