플렉스, 월가 4곳 평가 `매수` 우세... 목표주가 35달러

최근 3개월 동안 4곳의 애널리스트들이 플렉스(Flex, NASDAQ:FLEX)에 대한 평가를 공유했다. 이들의 의견은 강세와 약세가 혼재된 모습을 보였다.아래 표는 최근 평가를 요약한 것으로, 지난 30일간의 평가 변화와 이전 몇 개월간의 평가를 비교해 보여준다.매우 강세다소 강세중립다소 약세매우 약세총 평가03100최근 30일010001개월 전010002개월 전000003개월 전01100애널리스트들이 평가한 12개월 목표주가를 살펴보면 추가적인 인사이트를 얻을 수 있다. 평균 목표주가는 35.0달러, 최고 추정치는 40.00달러, 최저 추정치는 27.00달러다. 현재 평균 목표주가는 이전의 31.50달러에서 11.11% 상승했다.애널리스트 평가 해석: 심층 분석최근 애널리스트들의 행동을 살펴보면 금융 전문가들이 플렉스를 어떻게 인식하고 있는지 알 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정을 요약한 것이다.애널리스트증권사조치등급현재 목표가이전 목표가조.....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................