CMS 에너지, 6개 증권사 평가 `주목`... 목표주가 상향

최근 3개월간 6개 증권사가 CMS 에너지(NYSE:CMS)에 대한 평가를 공유했다. 이들의 전망은 낙관적에서 중립적까지 다양하게 나타났다.아래 표는 최근 30일 동안의 평가와 이전 몇 개월간의 평가를 비교해 보여준다.매우 긍정적다소 긍정적중립다소 부정적매우 부정적총 평가03300최근 30일010001개월 전000002개월 전002003개월 전02100증권사들이 제시한 12개월 목표주가는 평균 64.5달러, 최고 71달러, 최저 58달러다. 현재 평균 목표주가는 이전의 62.5달러에서 3.2% 상향됐다.애널리스트 평가 심층 분석CMS 에너지에 대한 금융 전문가들의 인식을 명확히 파악하기 위해 최근 애널리스트들의 행동을 철저히 분석했다. 아래 요약은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 보여준다.애널리스트증권사조치등급현재 목표주가이전 목표주가닐 칼튼(Neil Kalton)웰스파고(Wells Fargo)상향비중확대(Overweight)$70.00$66.00스티븐...........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................