바로니스시스템즈, 월가 평가 엇갈려... 목표주가는 상향

최근 3개월간 7명의 애널리스트가 바로니스시스템즈(Varonis Systems, NASDAQ:VRNS)에 대한 평가를 내놓았다. 이들의 견해는 다양하게 나타났다.최근 평가를 요약한 표는 지난 30일간의 변화와 이전 달들의 추이를 보여준다.매우 긍정적다소 긍정적중립다소 부정적매우 부정적총 평가04300최근 30일011001개월 전011002개월 전010003개월 전01100더 자세한 분석을 위해 애널리스트들은 12개월 목표주가를 제시했다. 평균 목표주가는 53.86달러로, 최고 60달러에서 최저 48달러까지 분포되어 있다. 현재 평균은 이전 평균 목표주가 50.57달러에서 6.51% 상승한 수치다.애널리스트 평가 세부 분석최근 애널리스트들의 평가를 분석해 보면 바로니스시스템즈에 대한 금융 전문가들의 시각을 엿볼 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가롭 오웬스(Rob Owens)파이퍼 샌들..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................