위즈덤트리, 증권가 5인의 진단은?

최근 3개월간 5명의 애널리스트가 위즈덤트리(WisdomTree, NYSE:WT)에 대한 평가를 공유했으며, 강세에서 약세까지 다양한 전망을 보였다.다음 표는 최근 30일간의 평가를 이전 달과 비교하여 간략히 보여준다.강세다소 강세중립다소 약세약세전체 평가12200최근 30일121001개월 전001002개월 전000003개월 전00000애널리스트들이 평가한 12개월 목표주가는 평균 12.9달러, 최고 15.00달러, 최저 11.00달러로 나타났다. 이는 이전 평균 목표주가 11.40달러에서 13.16% 상승한 수치다.애널리스트 평가 해석: 자세히 들여다보기위즈덤트리에 대한 금융 전문가들의 인식을 명확히 파악하기 위해 최근 애널리스트들의 행보를 면밀히 분석했다. 아래 요약은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표가 조정 내용을 보여준다.애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가조지 서튼(George Sutton)크레이그-할럼(Craig-Hallum)상향매수15.00달러12.00...............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................