트랜스메딕스, 6개 증권사 애널리스트 전망 엇갈려

최근 3개월간 6명의 애널리스트들이 트랜스메딕스(TransMedics Gr, NASDAQ:TMDX)에 대해 강세부터 약세까지 다양한 의견을 제시했다.다음 표는 최근 30일 동안의 평가와 이전 달의 평가를 비교하여 변화하는 시장 인식을 보여준다.매우 강세다소 강세중립다소 약세매우 약세전체 평가14100최근 30일010001개월 전011002개월 전120003개월 전00000애널리스트들의 12개월 목표주가를 살펴보면, 평균 160.17달러, 최고 200달러, 최저 120달러로 나타났다. 현재 평균 목표주가는 이전의 119.80달러에서 33.7% 상승한 수준이다.애널리스트 평가 분석최근 애널리스트들의 평가를 자세히 살펴보면 트랜스메딕스에 대한 금융 전문가들의 인식을 알 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.애널리스트증권사투자의견 변화투자의견현재 목표가이전 목표가수라지 칼리아(Suraj Kalia)오펜하이머(Oppenheimer)상향아웃퍼폼2.............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................