아웃브레인, 5명의 애널리스트 전망 살펴보니...

아웃브레인(Outbrain, 나스닥: OB)에 대한 애널리스트들의 평가가 지난 분기 동안 강세에서 약세까지 다양한 것으로 나타났다. 5명의 애널리스트가 제공한 평가를 요약하면 다음과 같다.최근 30일간의 평가를 이전 달과 비교한 표는 다음과 같다.강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가30200최근 30일100001개월 전100002개월 전000003개월 전10200애널리스트들의 12개월 목표주가 평가는 추가적인 통찰을 제공한다. 평균 목표주가는 5.4달러로, 최고 6.00달러에서 최저 5.00달러 사이다. 현재 평균은 이전 평균 목표주가 5.02달러에서 7.57% 상승했다.애널리스트 평가 심층 분석최근 애널리스트들의 행동에 대한 심층 분석은 금융 전문가들이 아웃브레인을 어떻게 인식하는지 보여준다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정을 요약한 것이다.애널리스트소속조치등급현재 목표주가이전 목표주가로라 마틴(Laura Martin)니덤(Needham)상향매수$6................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................