가디언트헬스 주가 전망, 애널리스트 9명 `강세` 전망

최근 3개월간 9명의 애널리스트들이 가디언트헬스(Guardant Health, 나스닥: GH)에 대해 강세에서 약세까지 다양한 의견을 제시했다.아래 표는 최근 30일간의 평가와 이전 달들의 평가를 비교해 간략히 보여준다.강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가72000최근 30일110001개월 전300002개월 전100003개월 전21000더 자세한 분석을 위해 애널리스트들은 12개월 목표주가를 제시했다. 평균 목표주가는 39.67달러이며, 최고 50달러에서 최저 32달러까지 분포했다. 현재 평균 목표주가는 이전 평균인 35.43달러에서 11.97% 상승한 수치다.애널리스트 평가 해석: 자세히 살펴보기금융 전문가들의 가디언트헬스에 대한 인식을 명확히 파악하기 위해 최근 애널리스트들의 행동을 철저히 분석했다. 아래 요약은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 보여준다.애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가알렉스 노워크(Alex Nowark)크레이그-핼럼(Cra.........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................