시냅틱스, 전문가 평가 `엇갈려`... 목표가 18% 하향

최근 분기에 4명의 애널리스트가 시냅틱스(Synaptics, NASDAQ:SYNA)에 대한 평가를 제시했으며, 긍정적 전망과 부정적 전망이 혼재된 모습을 보였다.다음 표는 최근 30일 내 애널리스트들의 평가를 요약한 것으로, 이전 달과 비교한 투자 심리 변화를 보여준다.강한 매수매수중립매도강한 매도총 평가21100최근 30일211001개월 전000002개월 전000003개월 전00000애널리스트들의 12개월 목표주가 평가는 추가적인 통찰을 제공한다. 평균 목표주가는 91.25달러로, 최고 100달러에서 최저 80달러까지 분포되어 있다. 현재 평균 목표주가는 이전의 111.25달러에서 17.98% 하락했다.애널리스트 평가 상세 분석시냅틱스에 대한 금융 전문가들의 인식을 명확히 파악하기 위해 최근 애널리스트 활동을 철저히 분석했다. 아래 요약은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표가 조정 내용을 설명한다.애널리스트소속조치등급현재목표가이전목표가크리시 산카(Krish Sankar)..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................