테라울프, 7개 증권사 평가 해부... 강세 전망 우세

테라울프(TeraWulf, NASDAQ: WULF)에 대해 지난 분기 7개 증권사가 분석을 실시했으며, 강세에서 약세까지 다양한 시각이 제시됐다.다음 표는 최근 30일간의 평가와 이전 몇 개월간의 평가를 비교해 변화를 보여준다.강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가43000최근 30일100001개월 전000002개월 전320003개월 전01000증권사들의 12개월 목표주가 평가는 추가적인 통찰을 제공한다. 평균 목표주가는 7.14달러로, 최고 10.00달러에서 최저 5.00달러까지 분포했다. 현재 평균 목표주가는 이전 5.95달러에서 20.0% 상승했다.증권사 평가 상세 분석테라울프에 대한 금융 전문가들의 입장은 최근 증권사 평가를 자세히 살펴보면 명확해진다. 아래 요약은 주요 증권사들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 보여준다.애널리스트증권사조치등급현재 목표주가이전 목표주가케빈 캐시디(Kevin Cassidy)로젠블랫(Rosenblatt)상향매수5.00달러4.20달러대런 .............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................