쿠퍼컴퍼니스, 6명의 애널리스트 전망 `긍정적`... 목표주가 상향

최근 3개월간 6명의 애널리스트가 쿠퍼컴퍼니스(Cooper Companies, NASDAQ:COO)에 대해 강세에서 약세에 이르는 다양한 관점의 평가를 내놓았다.아래 표는 최근 30일간의 평가와 이전 달들의 평가를 비교해 보여주는 최근 평가 스냅샷이다.강한 매수매수중립매도강한 매도총 평가24000최근 30일130001개월 전000002개월 전110003개월 전00000애널리스트들은 쿠퍼컴퍼니스에 대해 12개월 목표주가를 제시했다. 평균 목표주가는 117.5달러, 최고 목표주가는 125달러, 최저 목표주가는 115달러다. 현재 평균 목표주가는 이전 평균 목표주가 112.5달러에서 4.44% 상승했다.애널리스트 평가 세부 분석최근 금융 전문가들의 쿠퍼컴퍼니스에 대한 인식을 자세히 살펴보면 다음과 같다. 아래 요약은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 보여준다.애널리스트증권사조치등급현재 목표주가이전 목표주가조나단 블록(Jonathan Block)스티펠(Stife....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................