뉴마크그룹, 애널리스트들 시각 엇갈려... 목표주가는 상승

최근 3개월간 4명의 애널리스트가 뉴마크그룹(Newmark Group, 나스닥: NMRK)에 대한 평가를 공유했으며, 강세에서 약세까지 다양한 전망을 보였다.아래 표는 최근 애널리스트들의 평가를 간략히 정리한 것으로, 지난 30일간의 변화와 이전 달들의 비교를 통해 전체적인 시각을 제공한다.강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가02200최근 30일010001개월 전011002개월 전001003개월 전00000애널리스트들의 12개월 목표주가 평가는 추가적인 인사이트를 제공한다. 평균 목표주가는 14.62달러이며, 최고 17.00달러에서 최저 13.00달러로 나타났다. 현재 평균 목표주가는 이전의 12.42달러에서 17.71% 상승했다.애널리스트 평가 상세 분석최근 애널리스트들의 행동을 분석하면 금융 전문가들이 뉴마크그룹을 어떻게 인식하고 있는지 알 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.애널리스트소속조치등급현재 목표주가이전 목표주가......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................