9명의 애널리스트, 이나리 메디컬 전망 `엇갈려`

최근 3개월간 9명의 애널리스트가 이나리 메디컬(나스닥: NARI)에 대한 견해를 공유했다. 이들의 의견은 강세에서 약세까지 다양하게 나타났다.아래 표는 최근 30일간의 평가를 보여주며, 이를 이전 달과 비교해 보여준다.강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가22500최근 30일001001개월 전002002개월 전221003개월 전00100애널리스트들은 이나리 메디컬의 12개월 목표주가를 제시했다. 평균 목표주가는 58.78달러, 최고 71달러, 최저 47달러다. 현재 평균 목표주가는 이전의 60.17달러에서 2.31% 하락했다.애널리스트 평가 분석: 상세 내역이나리 메디컬에 대한 금융 전문가들의 입장은 최근 애널리스트 행동에 대한 철저한 분석을 통해 명확해진다. 아래 요약은 주요 애널리스트, 그들의 최근 평가, 그리고 등급 및 목표주가 조정을 설명한다.애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가매튜 블랙맨스티펠발표홀드$50.00-마이크 크라트키리어링크 파트너스발표시장 수준$47.00-아.............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................