울트라제닉스 제약, 10명의 애널리스트 전망 분석... 주가목표 평균 89.7달러

지난 분기 10명의 애널리스트들이 울트라제닉스 제약(나스닥: RARE)에 대한 투자의견을 제시했다. 강세와 약세 전망이 혼재된 가운데 최근 30일간의 평가와 이전 몇 개월간의 전망을 비교해 정리했다.강한 매수매수중립매도강한 매도총 평가26200최근 30일010001개월 전010002개월 전241003개월 전00100애널리스트들은 울트라제닉스 제약의 12개월 주가 목표를 제시했다. 평균 목표가는 89.7달러, 최고 116달러, 최저 45달러다. 현재 평균 목표가는 이전 목표가 88.30달러에서 1.59% 상승했다.애널리스트 평가 분석울트라제닉스 제약에 대한 금융 전문가들의 인식을 자세히 살펴보기 위해 최근 애널리스트들의 평가를 분석했다. 주요 애널리스트들의 최근 평가와 투자의견 및 목표가 조정 내용을 정리했다.애널리스트소속투자의견 변화투자의견현재 목표가이전 목표가크리스틴 클루스카캔터 피츠제럴드유지비중확대116.00달러116.00달러크리스틴 클루스카캔터 피츠제럴드유지비중확대116.00달...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................