EOG리소시스 주가 전망은... 애널리스트 13명 의견 분석

지난 3개월간 13명의 애널리스트가 EOG리소시스(NYSE:EOG)에 대한 전망을 제시했다. 이들의 의견은 강세와 약세가 혼재된 양상을 보였다.아래 표는 최근 30일 동안의 평가와 이전 몇 달간의 평가를 비교해 보여준다.매우 긍정적다소 긍정적중립다소 부정적매우 부정적총 평가33700최근 30일001001개월 전112002개월 전220003개월 전00400애널리스트들이 제시한 12개월 목표주가를 살펴보면 평균 145달러, 최고 167달러, 최저 115달러로 나타났다. 이는 이전 평균 목표주가 대비 3.53% 하락한 수준이다.애널리스트 평가 분석최근 애널리스트들의 행보를 자세히 살펴보면 EOG리소시스에 대한 금융 전문가들의 인식을 파악할 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.애널리스트소속조치투자의견현재 목표가이전 목표가닐 딩만트루이스트 증권하향홀드115.00달러130.00달러조시 실버스타인UBS하향매수154.00달러167.00달러데빈 맥더.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................