나스닥·S&P500 선물 강세... 3분기 실적 시즌 앞두고 보잉 다우 끌어내려

월요일 미국 증시는 혼조세로 출발할 전망이다. 지난주 주요 지수들이 5주 연속 상승을 기록한 후다.콜럼버스 데이로 채권시장은 휴장이지만 주식시장은 정상 거래된다. 대다수 전략가들은 향후 2주간 주가 상승세가 주춤할 수 있지만 연말 2개월 동안 다시 상승세를 보일 것으로 전망하고 있다.한편 실적 발표 소식이 늘어나면서 하방 압력을 완화시킬 것으로 보인다. FactSet에 따르면 S&P500 기업들의 누적 실적은 5분기 연속 증가할 전망이다. 다만 2분기의 11.2% 성장에서는 둔화될 것으로 예상된다.월요일 투자자들은 Fed 연설 몇 건과 소비자 물가 기대 조사, 그리고 채권 수익률에 주목할 것으로 보인다. 또한 이번 주 주요 실적 발표도 기다리고 있다.선물등락률(%)나스닥 100+0.35S&P 500+0.23다우-0.06러셀 2000+0.36월요일 장전 거래에서 SPDR S&P 500 ETF Trust(NYSE:SPY)는 0.19% 상승한 580.68달러를 기록했고, Invesco Q...............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................