언더아머, 9개 증권사 평가 엇갈려... 목표주가는 10% 상승

지난 3개월간 9개 증권사가 언더아머(NYSE:UAA)에 대해 강세부터 약세까지 다양한 시각의 평가를 내놓았다.최근 30일간의 평가와 이전 몇 개월간의 평가를 비교한 결과는 다음과 같다.강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가22500최근 30일100001개월 전000002개월 전010003개월 전11500증권사들의 12개월 목표주가는 평균 8.83달러로, 최고 12달러에서 최저 7달러까지 다양하다. 이는 이전 평균 목표주가 8달러에서 10.38% 상승한 수치다.증권사별 상세 평가 내용은 다음과 같다.애널리스트증권사조치투자의견현재 목표가이전 목표가제이 솔(Jay Sole)UBS상향매수12.00달러11.00달러시메온 시겔(Simeon Siegel)BMO 캐피탈상향아웃퍼폼11.00달러10.00달러크리스티나 페르난데스(Cristina Fernandez)텔시 어드바이저리 그룹상향시장 수익률8.00달러7.00달러톰 니키치(Tom Nikic)웨드부시상향아웃퍼폼8.50달러8.00달러애드리안 이(Ad..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................