인제비티 주가 전망, 애널리스트 4인 의견 심층 분석

최근 3개월간 4명의 애널리스트가 인제비티(Ingevity, NYSE:NGVT)에 대한 평가를 내놓았다. 이들의 의견은 강세에서 약세까지 다양한 스펙트럼을 보여주고 있다.아래 표는 최근 30일간의 평가와 이전 몇 개월간의 평가를 비교해 간략히 정리한 것이다.강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가00400최근 30일001001개월 전000002개월 전001003개월 전00200애널리스트들은 12개월 목표주가에 대해 더 자세한 견해를 제시했다. 평균 목표주가는 42.25달러, 최고 전망치는 47.00달러, 최저 전망치는 40.00달러다. 이는 이전 평균 목표주가 대비 1.74% 하락한 수준이다.애널리스트 평가 상세 분석인제비티에 대한 금융 전문가들의 입장을 자세히 살펴보면 다음과 같다. 아래 요약은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 보여준다.애널리스트소속조치등급현재목표주가이전목표주가존 맥널티(John McNulty)BMO캐피털상향시장수익률$47.00$40.00............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................