키메라 테라퓨틱스, 증권가 평가 엇갈려... 목표주가 상향

최근 3개월간 6명의 애널리스트가 키메라 테라퓨틱스(Kymera Therapeutics, 나스닥: KYMR)에 대한 평가를 내놓았다. 강세와 약세 전망이 혼재된 가운데, 최근 30일간의 평가 변화와 이전 달의 평가를 비교한 결과를 아래 표에 정리했다.매우 긍정적다소 긍정적중립다소 부정적매우 부정적총 평가13200최근 30일100001개월 전000002개월 전020003개월 전01200애널리스트들은 12개월 목표주가를 제시했다. 평균 목표주가는 52.83달러로, 최고 65달러에서 최저 38달러 사이에 분포했다. 이는 이전 평균 목표주가 42.50달러에서 24.31% 상승한 수치다.주요 애널리스트들의 최근 평가와 목표주가 조정 내용은 다음과 같다.애널리스트소속조치투자의견현재 목표가이전 목표가스리크리파 데바라콘다(Srikripa Devarakonda)트러스트 시큐리티즈(Truist Securities)하향매수53.00달러54.00달러제프 존스(Jeff Jones)오펜하이머(Oppenhei...........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................