타불라닷컴, 6명의 애널리스트 모두 `매수` 의견... 목표주가 5달러 일치

지난 3개월간 타불라닷컴(나스닥: TBLA)에 대해 6명의 애널리스트가 긍정적인 전망부터 부정적인 전망까지 다양한 의견을 제시했다.
다음 표는 최근 30일간의 평가와 이전 달의 평가를 비교해 보여주고 있다.
매우 긍정적다소 긍정적중립다소 부정적매우 부정적총 평가60000최근 30일100001개월 전300002개월 전200003개월 전00000애널리스트들은 12개월 목표주가로 평균 5.0달러를 제시했으며, 최고 5.00달러, 최저 5.00달러로 나타났다. 현재 평균 목표주가는 이전과 동일한 수준을 유지하고 있다.
애널리스트 평가 분석타불라닷컴에 대한 금융 전문가들의 인식을 명확히 파악하기 위해 최근 애널리스트 행동에 대한 철저한 분석이 이루어졌다. 다음 요약은 주요 애널리스트, 그들의 최근 평가, 그리고 등급 및 목표가 조정 내용을 설명한다.
애널리스트증권사투자의견등급현재 목표가이전 목표가로라 마틴니드햄유지매수$5.00$5.00로라 마틴니드햄유지매수$5.00$5.00로라 마틴니드햄유지매수$5.....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................