식스스트리트스페셜티 주식 심층 분석: 증권가 5개사 평가

지난 3개월간 5개 증권사가 식스스트리트스페셜티(NYSE: TSLX)에 대해 강세에서 약세까지 다양한 의견을 제시했다.
아래 표는 최근 30일 동안의 평가와 이전 달의 평가를 비교해 보여준다.
강세다소 강세중립다소 약세약세전체 평가14000최근 30일010001개월 전120002개월 전000003개월 전01000
증권사들은 12개월 목표주가를 제시했다. 평균 목표주가는 21.9달러이며, 최고 23.00달러에서 최저 21.00달러 사이다. 현재 평균 목표주가는 이전의 22.75달러에서 3.74% 하락했다.


증권사 평가 세부 분석
금융 전문가들의 식스스트리트스페셜티에 대한 인식을 최근 분석가들의 행동을 통해 분석했다. 다음은 주요 분석가, 최근 평가, 그리고 등급 및 목표주가 조정에 대한 요약이다.
분석가증권사조치등급현재 목표가이전 목표가케네스 리RBC 캐피탈유지아웃퍼폼$23.00$23.00폴 존슨키폐 브류에트 & 우즈하향아웃퍼폼$21.50$23.00미키 슐라이엔라덴버그 탈만신규매수$21.00-피...........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................