테트라 테크, 전문가 4인 전망 엇갈려... 주가는?

최근 3개월간 4명의 애널리스트가 테트라 테크(나스닥: TTEK)에 대한 평가를 공유했다. 이들의 의견은 다소 긍정적인 견해와 중립적인 견해가 혼재돼 있다.
아래 표는 최근 30일간의 평가와 이전 달들의 평가를 비교해 간략히 보여준다.
매우 긍정다소 긍정중립다소 부정매우 부정총 평가03100최근 30일020001개월 전001002개월 전010003개월 전00000
애널리스트들이 분석한 12개월 목표주가는 평균 51.0달러, 최고 56.00달러, 최저 47.00달러다. 현재 평균 목표주가는 이전 50.75달러에서 0.49% 상승했다.


애널리스트 평가 해석: 자세히 살펴보기
최근 애널리스트들의 행동을 분석하면 금융 전문가들이 테트라 테크를 어떻게 인식하고 있는지 알 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.
애널리스트소속조치등급현재 목표주가이전 목표주가상기타 제인키뱅크하향비중확대$49.00$56.00사바하트 칸RBC 캐피털유지아웃퍼폼$52.00........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................