나이키 주가 심층 분석: 월가 시각 총망라

지난 3개월간 33명의 애널리스트들이 나이키(NYSE:NKE)에 대한 다양한 의견을 내놓았다. 강세부터 약세까지 의견이 갈렸다.
아래 표는 최근 애널리스트들의 평가를 간략히 요약한 것으로, 지난 30일간의 변화와 이전 달들을 비교해 전반적인 시각을 제공한다.
강세다소 강세중립다소 약세약세전체 평가681900최근 30일001001개월 전001002개월 전6814003개월 전00300
애널리스트들은 최근 나이키에 대해 12개월 목표주가를 제시했다. 평균 목표주가는 89.7달러이며, 최고 110달러에서 최저 73달러까지 분포했다. 현재 평균 목표주가는 이전 89.34달러에서 0.4% 상승했다.

애널리스트 평가 종합 분석
나이키에 대한 금융전문가들의 입장은 최근 애널리스트 활동을 자세히 살펴보면 명확해진다. 아래 요약은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 보여준다.
애널리스트증권사조치등급현재 목표주가이전 목표주가존 커난TD 코웬하향보유$73.00$78.00피랄 다다니아RBC...............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................