애플, 27명 애널리스트 평가에서 희비 엇갈려... 주가 상승 여력 남았나

최근 3개월간 27명의 애널리스트들이 애플(NASDAQ:AAPL)에 대해 강세부터 약세까지 다양한 의견을 제시했다.
아래 표는 최근 애널리스트들의 평가를 간략히 정리한 것으로, 지난 30일간의 변화와 이전 달들과의 비교를 통해 종합적인 시각을 제공한다.
매우 강세다소 강세중립다소 약세매우 약세총 평가107730최근 30일010001개월 전201102개월 전102203개월 전76400
애널리스트들이 평가한 12개월 목표주가는 평균 245.7달러, 최고 300달러, 최저 184달러로 나타났다. 이는 이전 평균 목표주가 242.46달러에서 1.34% 상승한 수치다.

애널리스트 평가 해석: 자세히 살펴보기
최근 애널리스트들의 행보를 통해 금융 전문가들이 애플을 어떻게 인식하고 있는지 종합적으로 파악할 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정에 대한 상세 요약이다.
애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가에릭 우드링모간스탠리유지비중확대$273.00$273.00톰 포르테..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................