킨더모건, 증권가 13곳 신규 평가 받아... 강세론 우세

최근 분기에 13개 증권사가 킨더모건(NYSE:KMI)에 대한 투자의견을 제시했다. 강세와 약세 전망이 혼재된 가운데 강세 의견이 우세했다.
아래 표는 최근 30일간의 투자의견 변화와 이전 몇 개월간의 추이를 비교해 보여준다.
매우 긍정적다소 긍정적중립다소 부정적매우 부정적총 평가61600최근 30일100001개월 전101002개월 전313003개월 전10200
증권사들이 제시한 향후 12개월 목표주가는 평균 26.38달러, 최고 33.00달러, 최저 22.00달러로 나타났다. 이는 이전 평균 목표주가 23.75달러에서 11.07% 상승한 수준이다.
증권사 평가 상세 분석
최근 킨더모건에 대한 증권사들의 평가를 자세히 살펴보면 다음과 같다. 주요 증권사들의 최근 평가와 목표주가 조정 내용을 정리했다.
애널리스트증권사투자의견 변화투자의견현재 목표가이전 목표가존 맥케이골드만삭스상향매수$29.00$26.00마나브 굽타UBS상향매수$33.00$30.00테레사 첸바클레이스상향중립$24.00$22.00마................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................