투야(NYSE: TUYA), 65 에쿼티 파트너스의 13% 지분 매입으로 성장 가속화 전망

요약테마섹이 후원하는 65 에쿼티 파트너스가 투야(NYSE:TUYA)의 지분 13%를 매입했다. 이는 총 1억 달러(약 1억3400만 싱가포르 달러) 규모의 투자를 의미한다. 이 펀드는 싱가포르 거래소(SGX) 상장을 목표로 하는 고성장 중형 기업을 지원하는 것을 목표로 한다. 이번 상장은 투야에게 자본과 유동성 확보를 용이하게 해줄 것으로 보인다. 투야는 이를 통해 동남아시아 확장 계획에 필요한 자금을 주식으로 조달할 수 있게 된다.
투야는 기업들이 자사 기기를 '스마트' 기기로 만들 수 있게 해주는 IoT 플랫폼 서비스의 선두 주자다. 투야는 브랜드와 개발자들이 스마트 기기와 서비스를 개발, 출시, 관리 및 수익화할 수 있도록 PaaS, SaaS, 스마트 솔루션을 포함한 원스톱 플랫폼을 제공한다. 투야의 최근 3분기 실적은 강한 성장세를 보여주었으며, 매출은 전년 대비 33.6% 증가했다. IoT 플랫폼 서비스(PaaS) 매출은 전년 대비 26% 이상 증가하며 꾸준한 회복세를 보였..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................