스리브 홀딩스, 애널리스트 6곳 `낙관적` 전망... 목표주가는 하향

최근 3개월간 스리브 홀딩스(Thryv Holdings, NASDAQ:THRY)에 대해 6명의 애널리스트가 강세에서 약세까지 다양한 시각의 평가를 내놓았다.
아래 표는 최근 30일간의 평가와 이전 달들의 평가를 비교해 간략히 보여준다.
강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가51000최근 30일100001개월 전110002개월 전200003개월 전10000
애널리스트들이 제시한 12개월 목표주가를 살펴보면 평균 26.17달러, 최고 28달러, 최저 20달러로 나타났다. 평균 목표주가는 4.49% 하향 조정돼 부정적인 기류가 감지된다.

애널리스트 평가 세부 분석
스리브 홀딩스에 대한 금융 전문가들의 입장은 최근 애널리스트 활동을 자세히 살펴보면 명확해진다. 아래는 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.
애널리스트증권사투자의견등급현재목표가이전목표가스콧 버그니드햄유지매수28.0028.00롭 올리버베어드하향아웃퍼폼20.0025.00스콧 버그니드햄유지매수28.0028.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................