스트라이드, 증권가 전문가들 의견 엇갈려

최근 3개월간 7명의 애널리스트들이 스트라이드(NYSE:LRN)에 대한 평가를 내놓았다. 강세에서 약세까지 다양한 시각이 제시됐다.
아래 표는 최근 30일간의 평가와 이전 달들의 평가를 비교해 보여준다.
강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가14200최근 30일001001개월 전000002개월 전121003개월 전02000
애널리스트들은 12개월 목표주가에 대해 더 자세한 분석을 제공했다. 평균 목표주가는 95.86달러, 최고 추정치는 109달러, 최저 추정치는 88달러다. 이는 이전 평균 목표주가 90.29달러에서 6.17% 상승한 수치다.
애널리스트 평가 세부 분석
스트라이드에 대한 금융 전문가들의 인식을 명확히 파악하기 위해 최근 애널리스트 활동을 자세히 분석했다. 아래는 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.
애널리스트증권사조치등급현재
목표주가이전
목표주가그렉 패리시모건스탠리상향중립109.00달러94.00달러토마스
싱글허스트시티그룹상향중립94.00달러90......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................