라이엇 플랫폼스, 최근 3개월간 8명의 애널리스트 의견 엇갈려

최근 3개월간 8명의 애널리스트들이 라이엇 플랫폼스(나스닥: RIOT)에 대한 평가를 내놓았다. 강세와 약세 의견이 엇갈리는 모습이다.
아래 표는 최근 30일간의 평가와 이전 몇 개월간의 평가를 비교한 요약이다.
강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가35000최근 30일010001개월 전010002개월 전310003개월 전02000
애널리스트들은 최근 라이엇 플랫폼스에 대해 12개월 목표주가를 제시했다. 평균 목표가는 16.81달러이며, 최고 23.00달러에서 최저 11.00달러까지 분포돼 있다. 이는 이전 평균 목표가 15.42달러에서 9.01% 상승한 수준이다.

애널리스트 평가 세부 분석
최근 애널리스트들의 행보를 자세히 살펴보면 라이엇 플랫폼스에 대한 금융전문가들의 시각을 알 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표가 조정 내용을 정리한 것이다.
애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가패트릭 몰리파이퍼 샌들러신규비중확대23.00달러-레지널드 스미스JP모건상향비중확대....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................