세일즈포스, AI 비전에 월가 `엄지 척`... 그 이유는

세일즈포스(NYSE:CRM)가 2025년 2월 슬랙 커뮤니케이션 앱에서 질문을 처리할 수 있는 에이전트포스 2세대 기술을 출시한다고 발표한 후 월가 애널리스트들이 세일즈포스에 대한 평가를 상향 조정했다. 세일즈포스는 또한 AI 중심의 영업사원 2,000명을 채용할 계획이라고 밝혔다.
니드햄의 스콧 버그 애널리스트는 세일즈포스에 대해 매수 의견과 375달러의 목표가를 유지했다. 뱅크오브아메리카증권의 브래드 실스 애널리스트는 세일즈포스에 대해 매수 의견을 재확인하며 목표가를 440달러로 제시했다.
골드만삭스의 카시 랑간 애널리스트는 세일즈포스에 대해 매수 의견을 유지하고 목표가를 400달러로 설정했다.
트루이스트의 테리 틸먼 애널리스트는 세일즈포스에 대해 매수 의견을 재확인하며 목표가를 400달러로 제시했다. 웨드부시의 대니얼 아이브스 애널리스트는 세일즈포스에 대해 아웃퍼폼 의견과 425달러의 목표가를 유지했다.

니드햄
버그 애널리스트는 세일즈포스의 에이전트포스 2.0 출시 행사에 가상으로 참석................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................