닥시미티 주가 전망, 증권가 15곳 시선 `엇갈려`

최근 3개월간 15개 증권사가 닥시미티(NYSE:DOCS)에 대해 강세에서 약세까지 다양한 의견을 제시했다.
아래 표는 최근 30일간의 투자의견 변화와 이전 달들의 추이를 보여준다.
강력 매수매수중립매도강력 매도총 평가041010최근 30일001001개월 전002002개월 전035103개월 전01200
증권가의 12개월 목표주가 평가는 추가적인 통찰을 제공한다. 평균 목표주가는 53.6달러로, 최고 75달러에서 최저 33달러까지 분포되어 있다. 현재 평균 목표주가는 이전 평균인 33.91달러 대비 58.07% 상승했다.
애널리스트 평가 심층 분석
닥시미티에 대한 금융 전문가들의 의견을 자세히 살펴보면, 최근 애널리스트들의 행보를 통해 회사의 위상을 파악할 수 있다. 아래는 주요 애널리스트들의 최근 평가와 투자의견 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.
애널리스트증권사조치투자의견현재 목표가($)이전 목표가($)제프 가로스티븐스제시중립55.00-스티븐 밸리쿼트미즈호제시중립55.00-앤 사무엘JP.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................