사운드하운드AI, 애널리스트 7인의 전망은

최근 3개월간 7명의 애널리스트가 사운드하운드AI(NASDAQ:SOUN)를 분석했으며, 강세에서 약세까지 다양한 관점을 보였다.
아래 표는 최근 애널리스트들의 평가를 간략히 정리한 것으로, 지난 30일간의 평가 변화와 이전 달과의 비교를 통해 종합적인 시각을 제공한다.
강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가32200최근 30일100001개월 전010002개월 전102003개월 전11000
애널리스트들은 사운드하운드AI에 대해 12개월 목표주가를 제시했다. 평균 목표주가는 12.64달러, 최고 추정치는 26.00달러, 최저 추정치는 7.00달러다. 현재 평균 목표주가는 이전 평균 목표주가 8.21달러에서 53.96% 상승한 수치다.
애널리스트 평가 심층 분석
최근 애널리스트들의 행보를 자세히 살펴보면 금융 전문가들이 사운드하운드AI를 어떻게 인식하고 있는지 알 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 요약한 것이다.
애널리스트소속조치등급현재 목표주가이전 목표......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................