14명의 전문가가 본 칼라일그룹...증권가 관측은
Benzinga Insights
2025-01-04 05:00:11
사모펀드 운용사 칼라일그룹(나스닥: CG)에 대해 지난 3개월간 14명의 애널리스트가 분석 의견을 내놓았다. 강세에서 약세까지 다양한 관점이 제시됐다.
최근 평가를 요약한 아래 표는 지난 30일간의 변화된 견해와 이전 몇 달간의 견해를 비교해 보여준다.
강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가06800최근 30일000001개월 전011002개월 전022003개월 전03500
애널리스트들은 12개월 목표주가에 대해 더 자세한 분석을 제공했다. 평균 목표주가는 57달러, 최고 추정치는 85달러, 최저 추정치는 47달러로 나타났다. 현재 평균 목표주가는 이전 평균 목표주가 51.64달러에서 10.38% 상승한 수치다.
애널리스트 평가 분석
최근 애널리스트들의 평가를 자세히 살펴보면 칼라일그룹에 대한 금융 전문가들의 견해를 알 수 있다. 아래 요약은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 내용을 보여준다.
애널리스트증권사조치등급현재
목표주가이전
목표주가마이클 브라운웰스파고상향중립$56.00$.......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
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