골드만삭스, 데이비드 솔로몬 CEO에게 80억 달러 규모 주식 인센티브 부여

골드만삭스 그룹(NYSE:GS)이 최고경영진의 유지를 위해 데이비드 솔로몬 회장 겸 최고경영자(CEO)와 존 월드런 사장 겸 최고운영책임자(COO)에게 인센티브 성격의 주식을 부여했다. 이는 리더십 안정성과 연속성을 확보하기 위한 조치다.
각 임원에게 부여된 8000만 달러 규모의 제한부 주식(RSU)은 이사회가 고위 경영진을 유지하고 그들의 이해관계를 장기적인 주주 가치와 일치시키려는 의지를 반영한다.
목요일 이사회가 승인한 이 RSU는 회사의 전략적 우선순위를 지원하고 강력한 승계 계획을 유지하기 위해 설계됐다.
회사는 미국 증권거래위원회(SEC) 제출 문서에서 이 주식 기반 보상이 5년 동안 계속 근무할 경우 2030년 1월에 귀속되는 조건을 가지고 있다고 밝혔다.
이 주식의 귀속은 사망이나 장애와 같은 제한적인 예외를 제외하고는 지속적인 근무를 조건으로 한다.
또한 RSU는 골드만삭스의 몰수 및 환수 정책과 연계돼 있어, 부적절한 리스크 관리나 의무 불이행에 대한 책임을 묻게 된다.
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