SAP 주가 전망, 애널리스트 5인 모두 `약간 긍정적` 평가

최근 3개월간 5명의 애널리스트가 SAP(NYSE:SAP)에 대한 평가를 내놓았다. 이들의 의견은 대체로 긍정적인 쪽으로 기울어 있다.
아래 표는 최근 30일간의 평가와 이전 달들의 평가를 비교해 보여주고 있다.
매우 긍정적약간 긍정적중립약간 부정적매우 부정적총 평가05000최근 30일020001개월 전030002개월 전000003개월 전00000
애널리스트들은 SAP에 대해 향후 12개월 목표주가를 제시했다. 평균 목표주가는 248.8달러, 최고 330달러, 최저 38달러로 나타났다. 이는 이전 평균 목표주가 232.2달러에서 7.15% 상승한 수치다.

애널리스트 평가 심층 분석
최근 애널리스트들의 행보를 통해 SAP에 대한 금융 전문가들의 인식을 종합적으로 살펴볼 수 있다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정에 대한 상세한 요약이다.
애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가아이린 나텔RBC 캐피털유지아웃퍼폼38.00달러38.00달러라이모렌쇼바클레이즈상향오버웨이트..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................