리버티 에너지 주식, 애널리스트들의 평가는

리버티 에너지(NYSE:LBRT)에 대해 최근 3개월간 6명의 애널리스트가 분석을 진행했으며, 강세부터 약세까지 다양한 견해가 나타났다.
아래 표는 최근 30일간의 평가와 이전 달의 평가를 비교한 최신 등급 요약이다.
강세다소 강세중립다소 약세약세총 평가22200최근 30일120001개월 전102002개월 전000003개월 전00000
애널리스트들의 12개월 목표주가 평가는 추가적인 인사이트를 제공한다. 평균 목표가는 22달러이며, 최고 25달러에서 최저 16달러까지 분포되어 있다. 애널리스트들이 평균 목표가를 2.22% 낮춘 것으로 보아 부정적인 분위기 전환이 감지된다.

애널리스트 평가 심층 분석
최근 애널리스트들의 행보에 대한 심층 분석은 금융 전문가들이 리버티 에너지를 어떻게 인식하고 있는지 보여준다. 다음은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표가 조정 내용을 요약한 것이다.
애널리스트소속조치등급현재 목표가이전 목표가키스 매키RBC 캐피털하향아웃퍼폼$24.00$26.00스티븐 젠.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................