링크드인, AI 활용해 구직자와 기업 간 미스매치 해소 나서…AI 도구 도입

마이크로소프트(NASDAQ:MSFT) 산하 링크드인과 인디드, 그린하우스가 구직자들의 지원 성공 가능성을 판단할 수 있도록 돕는 새로운 AI 기반 도구들을 도입했다.주요 내용블룸버그는 일요일 보도를 통해 링크드인이 현재 일부 채용 공고에 대해 응답성 인사이트를 시험 중이며, 이 기능을 플랫폼 전체로 확대할 계획이라고 전했다.링크드인은 또한 AI 기반 직무 매칭 기능을 개선하고 있다. 이 기능은 지원자가 채용 공고와 얼마나 잘 맞는지 평가한다. 목표는 사용자들이 응답을 받을 가능성이 더 높은 직무에 지원하도록 유도함으로써 과도한 지원을 줄이는 것이다.인디드는 2018년부터 도입한 응답률 높은 고용주 배지를 업그레이드하고 있다. 이 플랫폼은 이제 구직자들이 응답 가능성이 높은 기업을 식별할 수 있도록 중간 응답 시간과 같은 더 자세한 인사이트를 제공한다.그린하우스는 고용주들의 존중적이고 소통이 원활한 채용 관행에 대한 약속을 검증하는 배지 시스템을 실험하고 있다. 이 배지들은 채용 과..........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................