5명의 애널리스트를 통해 본 이베이 전망

지난 3개월간 5명의 애널리스트가 이베이(NASDAQ:EBAY)에 대한 평가를 제공했으며, 긍정적 전망과 부정적 전망이 혼재된 양상을 보였다.
아래 표는 최근 30일간의 평가 변화와 이전 달의 평가를 비교하여 간략히 보여주고 있다.
매우 긍정적다소 긍정적중립다소 부정적매우 부정적총 평가11210최근 30일001001개월 전011002개월 전100103개월 전00000
애널리스트들의 12개월 목표주가를 살펴보면, 평균 목표주가는 63.8달러, 최고 목표주가는 75달러, 최저 목표주가는 52달러로 나타났다. 이는 이전 평균 목표주가와 동일한 수준을 유지하고 있다.

애널리스트 평가 심층 분석
최근 애널리스트들의 행동을 면밀히 분석하면 이베이에 대한 금융 전문가들의 입장을 명확히 알 수 있다. 아래 요약 내용은 주요 애널리스트들의 최근 평가와 등급 및 목표주가 조정 사항을 보여준다.
애널리스트소속조치등급현재 목표주가이전 목표주가켄 가브렐스키웰스파고상향중립61.00달러59.00달러켄 가브렐스키웰스파고하..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................